Работодатели, организующие общественные работы для безработных, имеют право на частичную компенсацию оплаты труда.

Возможность получения таких субсидий предусмотрена постановлением правительства России № 2309 от 15 декабря 2022 года «О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».

Работодатели имеют право на возмещение расходов на частичную оплату труда в размере минимального размера оплаты. Каждый работник принимается на работу на срок не более трех месяцев.

В настоящее время 13 работодателей республики (ОАО "Марпосадкабель", ООО "Климат-Комфорт", ООО "Чувашэлектрокабель", ООО "Сладконд", ООО "ПараДис" и другие) трудоустроили на общественные работы 23 человека.

Общественные работы предназначены для удовлетворения временных потребностей работодателя в рабочей силе.

«Общественные работы – это прекрасная возможность для граждан, обратившихся и зарегистрированных в службе занятости, получить временную работу и заработок. Учитывая, что большинство работ не требует специальной подготовки, общественными работами могут воспользоваться граждане, которые долгое время не могут самостоятельно найти работу или ожидают профессионального обучения, а также выпускники учебных заведений, не имеющие опыта работы по специальности и испытывающие трудности в поиске работы», - отметил Виктор Ковалев, директор республиканского центра занятости.