Это поддержка в ситуациях, когда человек временно теряет заработок:

из-за болезни, ухода за больным членом семьи, беременности, рождения детей или несчастного случая на производстве.

Если вы официально трудоустроены по трудовому или гражданско-правовому договору, работодатель уплачивает за вас страховые взносы. Поэтому при наступлении страхового случая вы получаете пособие от Соцфонда.

При болезни — пособие по временной нетрудоспособности.

В связи с материнством:

— пособие по беременности и родам

— единовременное пособие при рождении ребенка

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

При несчастном случае на производстве или профзаболевании

 — пособие по временной нетрудоспособности

— единовременная и ежемесячная страховые выплаты

— компенсация расходов на реабилитацию.

Индивидуальным предпринимателям для получения страховых выплат необходимо вступить в добровольные правоотношения по обязательному страхованию с Социальным фондом России и уплачивать страховые взносы за себя.

Цифровизация делает получение мер поддержки простым и удобным — многие сервисы Соцфонда сегодня представлены на портале «Госуслуги».

 #СФРпост #бир #ЕДВприрождении #больничныйсфр #травматизмсфр