В Чувашии будет создан «Межведомственный координационный совет по среднему профессиональному образованию, прогнозированию и координации подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в Чувашской Республике». Соответствующее постановление, а также положение о новом корсовете было утверждено на заседании Кабинета министров Чувашской Республики. 

Корсовет объединит все существующие по данному направлению советы и рабочие группы в единую структуру и будет координировать работу образовательных учреждений, органов исполнительной власти и работодателей в вопросах подготовки квалифицированных кадров и маршрутизации их на предприятия. Важность данного шага также обусловлена рекомендациями Минпросвещения России.

Основной целью создания совета является адаптация системы среднего профессионального образования к потребностям рынка труда региона. Корсовет будет заниматься прогнозированием и координацией подготовки специалистов, разработкой предложений по целевым контрактам и согласованием их объемов.  Также в его задачах - развитие системы профориентации, трудоустройство  молодежи, с последующим мониторингом, реализация молодежных чемпионатов, таких как «Профессионалы» и «Абилимпикс».

Еще одно направление работы корсовета - развитие социального партнерства в подготовке рабочих кадров, ведь сегодня в республике все больше предприятий подключается к участию в программах целевой подготовки.

В качестве примера можно привести  Чебоксарский электроаппаратный завод, который уже сейчас проводит конкурс на целевое обучение. При этом стать участником целевой подготовки могут не только 11-классники, но и студенты. У ЧЭАЗ заключен договор с Чувашским государственным университетом и Чебоксарским электромеханическим колледжем. Включиться в программу целевой подготовки можно на любом курсе. У «целевика» – особые условия. Это постоянное кураторство опытного наставника, под руководством которого можно быстро влиться в процесс и уже к окончанию учебы стать готовым специалистом с определенной категорией и зарплатой выше, чем у просто студента, пришедшего после вуза на завод. Кроме того, для «целевиков» предусмотрено материальное стимулирование – после каждого семестра студентам, успешно сдавшим экзамены назначается дополнительная стипендия.

Ранее Глава Чувашии Олег Николаев подчеркивал важность сотрудничества с работодателями, готовыми заключать договоры на целевое обучение. Он отметил, что формирование кадрового резерва — это зона ответственности региона. Особое внимание нужно уделить сферам здравоохранения, образования и реального сектора экономики, чтобы в будущем избежать нехватки специалистов.